本次大会是在学校收官“十二五”、筹谋“十三五”的重要历史节点上召开的一次重要会议。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，锐意进取、开拓创新，团结和带领广大教职工为建设国内先进、国际知名的医科大学而努力奋斗！
　　一、过去四年的工作
　　在学校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政的大力支持下，广大教职工的积极参与和全体代表的共同努力下，深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕中心、服务大局，以我校《“十二五”改革和发展规划》为指导，以教代会制度为基本制度，大力推进学校民主政治建设，深入落实我校第九次党代会精神，积极维护教职工合法权益，促进教职工队伍建设，努力丰富校园文化生活，团结动员广大教职工凝心聚力，立足岗位建功立业，在学校建设和改革发展进程中积极发挥作用。
　　（一）围绕学校中心工作，充分发挥教职工主力军作用
　　贯彻落实我校《“十二五”改革和发展规划》，开展“集思广益、开源节流，建设节约型校园”方案征集活动，广泛征集全校教职工提出的建议和意见，制定《开源节流，建设节约型校园实施方案》。开展“植根大医，树木树人”共建“职工林”捐资活动，教职工捐资金额总计161,261.10元。300余名教师代表在学校领导的带领下共同植树造林，建成“大医职工林”。
　　贯彻落实全省高校党建工作会议及我校第九次党代会精神，推动学校“党建带群建联动工程”、“廉政护航工程”和“师德师风建设工程”。开展“庆祝第九次党代会 共建和谐美丽校园”春季徒步大会、庆祝建党94周年“幸福大医人”教职工摄影展、纪念反法西斯战争胜利70周年专题讲座、庆祝第31个教师节“情筑师魂”第三届师德师风演讲比赛、庆祝建国66周年廉政文化作品大赛等活动。
　　（二）坚持和完善以教代会为基本形式的高校民主管理工作，深入推进学校民主政治建设
　　切实履行教代会民主管理和民主监督的职能，深入推进依法治校和民主治校。2014年，召开第六届教职工代表大会第一次代表团长联席会议，通过了《大连医科大学学术委员会章程》和《大连医科大学办学理念及人才培养目标》；召开大连医科大学校本部教职工代表大会，通过了《大连医科大学校本部分配制度改革暂行方案（2014）》。2015年，召开第六届二次教职工代表大会，听取学校2014年度工作报告、《大连医科大学章程》起草和征求意见情况的说明。
　　为深化民主管理和加强基层民主建设，起草《民主管理改革与完善教代会制度实施方案》，制定民主管理和教代会制度建设总体框架。重新修订《大连医科大学教职工代表大会实施细则》和《二级教代会实施细则》。
　　（三）实施教职工素质建设工程，加强教师队伍建设
　　积极开展教职工教学竞赛和岗位技能竞赛，推动学校整体教学水平和服务质量不断提高。选派优秀青年教师参加省、市青年教师教学竞赛；与后勤管理处联合举办岗位员工烹饪大赛。开展“大爱无疆，大医精诚”遗体捐献志愿者事迹学习和教育活动、“传承国学，弘扬国粹”系列文化活动、“传承文化，提升素质”教职工经典诵读大赛，弘扬中华传统优秀文化和医学人文精神，推动教职工人文素质建设和大学文化建设。
　　积极推动“三育人”工作，加强先进模范的培育和选树工作，获评全国模范职工小家1个，全国五一巾帼标兵岗1个，23人次获得省市劳动模范、“五一巾帼标兵”、“五一劳动奖章”、“三育人”标兵等荣誉称号。
　　（四）关注民生需求，实施“送温暖”工程
　　以全心全意为教职工服务为宗旨，与学校各职能部门积极配合，合力为教职工排忧解难。2013年，就全校教职工所关心的热点民生问题进行调研，征集意见235条。2014年，召开校本部教职工代表大会，审议通过《大连医科大学校本部分配制度改革暂行方案（2014）》，充分调动广大教职工的工作积极性、创造性，发挥校内分配的激励和导向作用。2015年，配合相关职能部门开展后勤服务满意度调查、教职工体检工作，举办“迎中秋 庆国庆”车辆免费检测活动。
　　为推动北区教师公寓建设，成立“教师公寓建设职工代表沟通联络小组”,广泛收集教职工对教师公寓建设的意见和建议。教师公寓交付使用后，配合学校相关部门做好教师公寓配套设施建设与管理服务工作。举办首届“月满家园”蓝锡海悦小区中秋赏月晚会，300余名老师和小区业主们在“家”的温馨氛围中共赏明月、欢度佳节。
　　实施“送温暖”工程，为校本部教职工发放生日礼物，建立《困难教职工帮扶救助工作实施办法》，完善困难职工档案，加大对困难教职工的帮扶救助力度。年均走访慰问困难职工、患病职工近百人次，累计发放慰问金56万余元。每年组织全校女职工参加团体安康保险，为刚满35周岁的女职工缴纳首次保费。
　　（五）开展丰富多彩的文体活动，以校园文化建设促进精神文明建设
　　举办排球、羽毛球和乒乓球等球类比赛，在放松身心的同时，促进我校教职工球类运动整体水平的不断提高；举办毽球比赛、跳绳比赛和校园徒步大会等群众健身活动，扩大群众参与面，营造全民健身的校园氛围；举办教职工书画摄影展、师德师风演讲比赛及各类知识讲座等活动，不断提升教职工文化素养；组织开展“亲近自然 传承文化”教职工健身、休闲、文化之旅活动，融入自然、放松身心、陶冶情操。根据广大教职工的兴趣爱好逐步成立各类教职工社团，为教职工个性发展和特长培养打造平台。
　　（六）加强工会自身建设，激发基层工会活力
　　制定《大连医科大学基层工会委员会换届实施方案》。在学校党委的领导下，组织全校基层工会委员会进行换届改选，以学校现有基层党组织为单位建立了23个基层工会委员会。制定《工会经费管理办法》，指导基层工会有计划、有措施、高品质地开展会员活动。建立基层工会工作考评机制，制定《基层工会工作规范化建设量化考核标准》，开展“建家评选”活动。
　　充分发挥女职工委员会作用，坚持开展“女工学坊”系列活动，每年举办“三八”国际劳动妇女节纪念活动，为女职工综合素质的提升搭建平台。
　　二、今后五年的工作目标和主要任务
　　指导思想：全面贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和中国工会十六大以及中央党的群团工作会议精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以《大连医科大学章程》和学校第九次党代会精神为统领，紧密围绕学校中心工作，积极推进学校民主政治建设和现代大学制度建设，团结和带领广大教职工为建设“国内先进、国际知名的医科大学”而努力奋斗！
　　目标和任务：认真落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，解放思想、改革创新、锐意进取、扎实苦干，切实保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性，组织动员广大教职工更加紧密地团结在党的周围，把教职工的思想和行动统一到学校发展大局上来，充分发挥教职工主力军作用，为实现学校“十三五”发展目标贡献力量。
　　（一）切实加强和改进新形势下教职工思想政治工作，引导广大教职工积极践行社会主义核心价值观，汇聚起为实现中国梦、大医梦而奋斗的正能量
　　积极配合学校党委做好教职工的思想政治工作，深入推进“三育人”工作，开展提高教职工医学人文素质和职业道德水平的系列活动。坚持党建带群建，发扬教职工的主人翁精神，发挥教职工的主力军作用，巩固广大教职工团结奋斗的共同思想基础，自觉　　把个人梦与中国梦、大医梦紧密联系在一起。加强教职工队伍建设，提高教职工业务素质。
　　开展教职工教学竞赛和岗位技能竞赛，成立青年教职工委员会，努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍。开展“榜样示范 典型引路”劳模先进事迹学习活动，掀起学先进赶先进新高潮。进一步完善和创新劳模培养、选树、管理等机制，有计划、有针对性地打造和培育基层先进集体和个人。
　　（二）以现代大学制度建设为抓手，进一步加强民主管理和教代会制度建设，保障广大教职工民主权利，深入推进依法决策、科学决策、民主决策
　　以《大连医科大学章程》为统领，贯彻落实依法治校、民主治校，积极推进“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的中国特色现代大学制度建设，切实履行教代会民主管理和民主监督的职能。组织教职工学习教育部《学校教职工代表大会规定》和《大连医科大学教职工代表大会实施细则》。加强对二级教代会的指导、监督，深入推进基层民主政治建设。在条件允许的情况下，建立三级教代会制度。
　　建立教代会执行委员会，在闭会期间履行教职工代表大会的职责；建立教代会提案工作制度，畅通民主渠道、履行代表职责、行使民主权利；建立教职工代表巡视制度，发挥学校教代会代表民主参与、民主管理、民主监督的常态化作用，保证教代会决议的贯彻落实。建立和完善党政工沟通协调机制，协助党政进一步推进党务公开和院务公开，健全完善重大事项的情况通报制度，推进二级单位议事决策的科学化、民主化、规范化。
　　（三）全心全意为教职工服务，关注教职工民生需求，切实维护和发展教职工权益，构建服务教职工工作体系
　　充分发扬民主，倾听教职工的意见和呼声，维护教职工合法权益，为教职工做好事、办实事、解难事，与学校相关职能部门建立协作配合机制，合力解决广大教职工关注的热点与难点问题。健全完善工会服务帮扶体系，完善困难职工档案，丰富对困难职工的动态管理，健全帮扶长效机制，加强全校各级工会对困难职工的帮扶力度，不断提升“送温暖”工作水平。
　　建设“教职工活动中心”和“教职工服务中心”，加强硬件建设，打造教职工生活服务平台、信息服务平台和文体服务平台，不断完善服务教职工工作体系。
　　（四）深化改革、勇于创新，积极加强和改进工会自身建设，打造深受职工群众信赖的“职工之家”，努力建设学习型、服务型、创新型工会
　　加强工会自身思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设，切实保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性，改进工作作风,提高工作水平。加强女职工工作，开展多种形式的女职工提升素质、建功立业活动。深化“职工之家”建设，进一步规范基层工会工作，努力建设学习型、服务型、创新型工会。
　　让我们在学校党委和上级工会的领导下，锐意进取、开拓创新，在推动学校“十三五”改革和发展上有新贡献，在提高教职工整体素质上有新作为，在推进学校民主政治建设上有新举措，工会工作取得新发展，团结和带领广大教职工为建设“国内先进、国际知名的医科大学”贡献力量！