党委书记  周万春

各位代表，同志们：
　　经过全体代表的共同努力，大连医科大学第七届教职工代表大会暨第十九次工会会员代表大会圆满完成了各项议程，就要闭幕了。这次会议听取和审议了工会第十八次委员会工作报告和经费审查委员会工作报告，选举产生了第十九届工会委员会和经费审查委员会，通过了大会决议和《大连医科大学教职工代表大会实施细则》。会议期间，各位代表以高度负责的精神，认真履行职责，围绕学校事业发展和教代会工作，畅所欲言、共商大计，提出了许多建设性的意见和建议。在此，我代表学校党委，向大会的圆满成功表示热烈的祝贺！向各位代表，并通过你们向为学校建设发展付出辛勤努力的全校教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！
　　借此机会，我就如何加强教代会建设，进一步推进依法治校和民主管理谈几点意见，与大家交流。
　　一、充分认识坚持与完善教代会制度的必要性和重要性
　　坚持与完善教代会制度是贯彻落实学校第九次党代会精神，全面实施依法治校的重要环节，是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是深化教育综合改革、构建新型大学文化的有效载体。我们要进一步深化对教职工代表大会必要性和重要性的认识，不断推进学校民主办学、依法治校。
　　坚持与完善教代会制度是学校事业发展的迫切需要。党的十八大提出了实现“两个一百年”宏伟目标的“中国梦”。学校正按照第九次党代会确定的建设国内先进、国际知名医科大学的建设目标，着手谋划学校“十三五”改革与发展。在这种形势下，我们坚持和完善教代会制度，根本目的就是要充分调动广大教职工的积极性、主动性、创造性，发扬主人翁精神，集思广益、集聚智慧、形成合力，激发蕴藏在教职工中的巨大能量，把握机遇、应对挑战、破解难题，加快推进学校的科学发展、创新发展、协调发展、开放发展和共享发展。
　　坚持与完善教代会制度是现代大学制度建设的有机整体。全面实施依法治校，构建现代大学制度的首要任务，就是完善内部治理结构，处理好党政班子、学术机构、群众组织间的关系，规范议事决策机制，激发学校的办学活力。教代会是学校基层民主管理的具体实现形式，是教职工实现民主参与的有效途径，我们要不断完善教代会制度，拓宽教职工参与学校民主管理、民主决策、民主监督的渠道，不断营造民主、宽松、开放、和谐的校园文化氛围。
　　坚持和完善教代会制度是维护职工合法权益的必然要求。教职工是学校的主人，改革的主体，改革发展稳定必须依靠广大教职工的支持和拥护。学校正不断深化教育综合改革，其中十四个专项改革工作正积极有序推进，这些改革领域和主要措施都涉及教职工的切身利益，因此我们要通过教代会参政议政的民主形式，广泛听取各方面的意见和呼声，统筹各类人群的合理诉求，加强沟通、化解矛盾、相互帮助、共筑和谐，从而维护与完善教职工的合法权益。
　　二、强化民主管理，充分发挥教代会在学校发展中的推动作用
　　学校第十八次会员代表大会以来，在校党委的领导下，教代会围绕学校中心工作，依法履行职权，在推进民主管理、促进科学决策，调动教职工积极性、维护教职工合法权益，提升教职工素质水平、关注和改善民生需求等方面做出了积极贡献。我们要认真落实《大连医科大学教职工代表大会实施细则》，继续支持和加强教代会建设，不断完善民主决策机制，更好发挥教代会在学校发展中的重要作用。
　　一是切实坚持党对教代会工作的领导。深入实施党建带群建工程，按照中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见要求，把教代会工作列入重要议事日程，切实加强对教代会工作的政治领导、思想领导、组织领导，指导教代会贯彻党委的重大决策和工作部署，始终围绕学校和本单位改革发展的大局开展工作。教代会工作必须坚持正确的政治方向，自觉服从党的领导，严（下转第三版）